摘要：续写“楚天第一路”华美新篇章——武黄管理处2018年工作纪实 40年前，党的十一届三中全会吹响了改革开放的号角；30年前，第一条自行设计、第一条全封闭全立交的武黄高速公路拉开了湖北高速建设发展的序幕...... 一条路点亮一盏灯，一条路孕育一粒种子，一条路矗立一座丰碑......乘着改革的春风，面对“四路一桥”全新格局，武黄人肩负着时代赋予的新使命，延续“楚天第一路”血脉，在传承中厚积薄发，在创新中砥砺奋进，走出了一条传承与新生的发展之路、畅通与畅享的绿色之路、人本与人文的真情之路、和睦与和谐的希望之路。 坚持党建引路：筑牢发展新基石 “坚持把抓好党建作为最大的政绩。”习近平总书记关于党建的讲话掷地有声，深刻阐述了加强党的建设的极端重要性。 一年来，武黄管理处始终坚持把落实党建工作责任作为管理处全面从严治党的有力抓手，自觉把党的建设放在工作大局中去思考、去谋划、去定位，开启“党建+”新模式，推动党建落实力、党建新活力、党建引领力实现新的跃升。 “党建+保障”，强化党建落实力。压实党建主体责任，严格落实党建工作责任制，年初组织拟定2018年基层党组织党建工作清单、履职尽责项目清单，逐级签订党建目标责任书，真正把从严治党主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上；加强党建阵地建设，投入资金对全线5个党员活动室进行硬件达标升级；完善督查和考核评价机制，严格执行《党建和党风廉政工作考核管理办法》，每季度组织检查考核并通报，抓实基层党支部书记述职测评工作，不断提升基层党建工作科学化水平，通山、武东党支部党员活动室被厅党组命名为第一批厅直单位“示范党员活动室”。 “党建+特色”，彰显党建新活力。创新党建工作新形式，打造党建工作新特色，推进党建与业务工作深度融合、同频共振，以党建工作引领驱动各项工作全面发展。先后迎接省直机关工委常务副书记郭俊苹、省总工会党组书记、常务副主席董永祥一行到管理处开展基层党建工作专题调研，3名省总工会同志深入武东党支部开展“联帮促”活动，进一步开阔了基层党建工作思路，丰富了党建工作理念和内涵；同时，以深入学习宣传贯彻党的十九大精神六大系列活动为契机，创新举办“不忘初心跟党走、同心共筑交通梦”党建知识竞赛、党务纪检工会干部培训、总支书记讲党课、与广晟湖北公司和鄂东大桥结对共建等系列党建活动，让基层组织在固本培元中焕发新活力。全年累计召开10次党委中心组（扩大）学习会、2次党群工作会，选送20余名党员干部先后赴党校等地集中培训，组织党员学习达1600余人次。 “党建+作风”，巩固党建引领力。坚持“抓党风、强作风、促行风”的思路，聚焦监督执纪问责，充分运用“四种形态”，突出抓早抓小抓严；通过年初层层签订廉政目标责任状，落实每季度纪检工作例会制度，修订完善管理处廉政预警风险防控手册，形成了常教育、早预防、全监管、严纪律的工作格局。全年组织开展《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》专题辅导讲座4次，组织参加各类廉政知识测试1800余人次，开展各类廉政检查150余次，全过程参与监督工程招投标、询价、验收等关键环节达40余次。 坚持服务强路：承载大众新期待 “30小时连续作业，1.8万辆出口车流量，85人打散入班，12个车道不间断放行。” 2018年春节前夕，杭瑞高速湖南段洞庭湖大桥建成通车，杭瑞高速鄂湘两省全线贯通。2月22日、23日连续两日鄂东南收费站迎来春节车流返程高峰，现场车流呈现“爆炸式”增长，处领导第一时间赴一线督导，增派机关人员，在总支、路段范围内及时调派各地业务骨干驻站协助，全员运转统筹联动，现场分流管控疏导，武黄人勠力同心，成功应对了这次“超负荷”车流高峰考验。 一年来，武黄管理处坚持以真心换真情，以服务亮品牌，把真情体现在细节、融入到流程、展示在窗口，让每位过往司乘都能感受到我们的用心服务、用情服务、用智服务。 加快服务效能提升，“创优质服务站所、评窗口服务明星”活动贯穿全年，汀祖管理所“司乘回应率”大数据分析、路口管理所寻找“最美收费员”、蒲团管理所“学政策、练技能、争优秀”等窗口服务活动竞相开展。加大科技应用步伐，积极推进支付宝、微信等移动支付方式，让社会公众体验更智慧、更便捷、更绿色环保的出行。加强业务技能锤炼，全年开展三次技能大比武，参加人数达150余人次，收费业务技能得到明显提升，车牌输入人均速度提高了13.5%，点钞速度提高了16.4%，点卡速度提升了12.1%。加速内训平台延伸，举办“内训师选拔”和“精品课程”评定，共评选出初级内训师19名，中级内训师3名，许湘秦劳模创新工作室持续释放品牌效应,印象武东工作室承办“新员工入职”培训、黄石团总支“春雨讲坛”为青年职工输送能量、隐水洞管理所“一周一学”班组学习小课堂助技能升级......全年共举办内训课堂100余次，参与培训职工2000人次，有效增强了收费员的职业认同感和司乘的服务体验，真正将“真情服务 情满旅途”的服务理念铭记于心，践之于行。 坚持精细养路：锻造品质新高度 “与天奋斗，其乐无穷！与地奋斗，其乐无穷！”养护员小刘与冰雪抗战三天四夜后在朋友圈里写下这句话。2018年12月30日，岁末年初的关键节点上突遭冰雪袭击，武黄管理处迅速行动，43台除雪车、49台小型工程车、44台装载机、200名养护人员全部投入到这场除雪保畅的战斗中，一架架桥梁、一座座隧道、一条条道路上都有他们浴“雪”奋战的身影，披荆斩棘，打通前行的坦途。 一年来，武黄管理处持续加大道路管养和资金投入力度，不断刷出道路新颜值、新面貌、新环境。 对焦对标抓管理。制定完善质量保证体系和规章制度，将规范管理、廉政教育延伸至施工、监理、设计、检测等各个施工环节，严把工程项目审批、合同签订、工程计量支付等主要关口，确保工程质量安全、程序规范。 创新创造抓预防。积极推行路面预防性养护技术，先后对武黄、杭瑞共88.724公里单车道进行路基边坡加固、微表处、开普封层等沥青路面预防性养护施工；抓好桥梁隧道安全隐患排查，建立完善病害桥梁隧道档案，落实安全隐患排查治理台账制度；建立回收和循环利用台账，确保路面废旧材料100%利用，做到养护施工节能环保。 提质提效抓专项。完成武黄高速沥青路面铣刨摊铺专项工程；对杭瑞路段上官隧道、鸡口山隧道路面和明沟进行处治改造，对G106分离式立交、石铺大桥等桥梁粘贴碳纤维布、裂缝修复、支座更换，对24座桥梁除锈刷漆及碳纤维布修补、8处路基压浆、边坡防护工程施工以及突发应急项目等进行病害检测及处治，持续改善道路通行环境。 坚持科学护路：提升安全新指数 “G56杭瑞高速上官隧道瑞杭向K618+500处发生交通事故，导致瑞杭向隧道通行中断，请相关部门立即到场处置！”2018年6月22日上午，一声令下，高速、交警、急救等多部门按计划实施应急演练，紧急处置杭瑞高速上官隧道“交通事故”，通过及时抢险，保障道路畅通，有效提升应急处置能力。 一年来，武黄管理处牢固树立“责任重于泰山，生命高于一切”的安全理念，严守安全生产红线底线，实现安全生产零事故、零伤亡、零损失。 ——强教育，夯实安全思想基础。积极开展全国“安全生产月”、“安康杯”及湖北省网络安全等知识竞赛活动，开辟安全宣传专栏，利用电子显示屏、微信公众号等载体媒介，着力培育安全文化，全年组织“安全生产标准化”“平安交通”“扫黑除恶”等专题安全知识培训9次，累计发放各类安全宣传资料2500余份，接受群众咨询600余人次。 ——强落实，夯实安全组织基础。年初与各单位、机关科室层层签订安全责任书，全方位分解安全生产重点工作任务，层层压紧压实安全生产责任。修订印发安全考核奖惩、公共事件处置、防冻防滑等37项工作制度预案，切实把安全生产工作抓细、抓实、抓到位。落实全省高速公路安全应急管理会商机制，全年累计上报安全动态信息332条，保障了春节、“两会”“十一”等重要节点道路安全畅通。 ——强整改，夯实安全管理基础。深入开展安全生产“大建设、大排查、大整治”活动及“平安交通百日行动”，加大安全隐患排查整治力度，全年累计组织开展隐患排查整治80余次，清查各类安全隐患11项，有效防止安全生产责任事故。筹集资金93万对杭瑞高速3处隧道入口段交安设施进行全面整改优化，先后组织开展上官隧道、陆水河特大桥、消防应急疏散逃生等突发性事故应急演练。同时，借助全国上下扫黑除恶有利时机，推动路政、地方公安、城管等多个部门联合拆除鄂东桥下违法建筑6.6万平方米。 坚持文化融路：引领行业新风尚 “文化如春雨，润物细无声”。一年来，武黄管理处始终坚持对内推行温馨和谐家园文化，积极依托各种途径，创新开展各类服务职工成长成才、岗位建功、文化发展需求等活动，真正达到文化沁人心、聚人心、暖人心。 ——全员阅读沁人心。在获评湖北省十佳全民阅读工作先进集体的肯定和鼓励下，武黄管理处继续深化全员读书活动，启动“书香武黄·文化同行”活动，推出“一书一课”APP线上学习平台；各基层单位相继组织开展读书沙龙、好书分享、诗歌朗诵等精彩纷呈的读书交流活动，管理处多篇读书分享心得在交通系统内交流，武东所职工余欢在省厅“书香交通·文化同行”第一期读书会上分享；加大文化阵地建设，先后投入200余万元，对武黄历史文化展厅，鄂州、鄂东南等5个所的职工之家、真情书屋和班组活动室进行整体配套设计、提档升级，黄石所“职工书屋”被省厅命名为“职工书屋示范点”。 ——文体活动聚人心。蓬勃开展全民健身、户外踏青、主题演讲等职工喜闻乐见的文体活动，积极开展示范性“职工之家”和“服务中心”创建。管理处工会委员会喜获“全国模范职工之家”荣誉称号，管理处在省高速公路系统第九届职工体能技能竞赛中取得团体总分第二名的好成绩，处羽毛球队获得东湖高新区2018年羽毛球赛团体冠军。 ——关爱工程暖人心。兑现三届一次职代会上提出“十件实事”的承诺；组织职工开展春秋游活动，为全处女职工购买了“安康险”，对全体职工进行了生日、春节、端午节、中秋节等传统慰问；关注职工身体和心理双重健康，为全处职工进行了健康体检，并邀请专家教授开展心理健康讲座；落实相关政策，调整职工结婚、生病住院、丧事及退休等慰问标准......不断提升广大干部职工的幸福感、获得感、满足感。 御风搏浪潮头立，扬帆奋进正当时。2019年，是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，是省厅打赢“三年四大攻坚战”承上启下的关键一年。 站在新的历史起点上，武黄管理处将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻省厅确定的“五大原则”和各项工作部署，以更加昂扬的拼劲、闯劲和干劲，紧握实干之桨，高扬奋斗之帆，一棒接着一棒跑，砥砺奋进，努力续写“楚天第一路”新篇章，为推进湖北“交通强省”战略实践贡献武黄力量。